Locatiedirecteuren:

Christine Kooitje – Locatiedirecteur Zuyderzee Lyceum onderbouw (leerjaar 1, 2 en 3hv) en X-tuur
c.kooitje@zuyderzeelyceum.nl

Gerard Berends – Locatiedirecteur Zuyderzee Lyceum bovenbouw (leerjaar 4, 5 en 6)
g.berends@zuyderzeelyceum.nl

Leerjaarcoördinatoren Emmeloord
(nb. Mentor is het eerste aanspreekpunt)

Leerjaar 1 :Marlon Verhage
m.verhage@zuyderzeelyceum.nl
Leerjaar 2 : Moniek Hogevonder
m.hogevonder@zuyderzeelyceum.nl
Leerjaar 3 :
Kimberly vd Heuvel
k.vdheuvel@zuyderzeelyceum.n
Bovenbouw senior havo: Karla Murris
k.murris@zuyderzeelyceum.nl
Bovenbouw senior vwo: Moctar Tahirou
m.tahirou@zuyderzeelyceum.nl

Zorgcoördinatoren

Marlijn Borgijink – Zuyderzee Lyceum Junior havo/vwo
m.borgijink@zuyderzeelyceum.nl

Henriette Zoetendal – Zuyderzee Lyceum Senior havo/vwo
h.zoetendal@zuyderzeelyceum.nl

Decanen

Ingrid van der Veer – Emmeloord
i.vdveer@zuyderzeelyceum.nl

Christien Korf – Emmeloord
c.korf@zuyderzeelyceum.nl

Bezoekadres
Professor Ter Veenstraat 5
8302 GA Emmeloord
0527 – 75 09 00
info@zuyderzeelyceum.nl

Vul hieronder uw gegevens in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Is uw zoon/dochter ziek, meld uw zoon of dochter dan via Magister ziek. Als er problemen zijn met Magister of het is wenselijk om de melding telefonisch te doen gebruik dan de contactgegevens hieronder om de ziekmelding of absentie door te geven.

Via Magister kunt u uw kind alleen ziek melden. Andere verlofaanvragen zoals bijv. tandartsbezoek, dient u via onderstaand verlofformulier aan te vragen en mee te geven aan uw zoon/dochter.

Soms kunt u door uw werk tijdens geen enkele schoolvakantie in het schooljaar met uw gezin op vakantie. Dit moet dan komen door de specifieke aard van uw beroep. Bijvoorbeeld omdat u:

• Seizoensgebonden werk heeft, bijvoorbeeld in de fruitteelt of horeca.
• Met piekdrukte te maken krijgt tijdens schoolvakanties.
• Als zelfstandige een groot deel van uw inkomen mist als u tijdens de schoolvakanties weg bent.

Bewijzen dat u niet tijdens schoolvakantie op vakantie kunt
Kunt u geen enkele schoolvakantie 2 weken achter elkaar op vakantie? En komt dit door uw werk? Dan moet u dit kunnen bewijzen:

• Als ondernemer moet u kunnen aantonen  dat u een groot deel van uw inkomsten mist als u tijdens schoolvakanties op vakantie gaat. Dit heet ook wel een ‘onoverkomelijk bedrijfseconomisch risico’.
• Als werknemer kunt u, als u seizoenswerk doet, bijvoorbeeld een verklaring van uw werkgever overleggen.

De aanvraag dient u in bij de betreffende locatiedirecteur.